重生九二之商業大亨第一千零一十章 羨慕

以放棄收購皮克斯，來換取自己順利的收購漫威，這樣的事，他一定做不出來。

    艾斯納看得明白，馮一平看上去很隨和，很人畜無害，但實質上是一個內心很強大，很固執，或者說有些偏執的人，他定下來的策略，才不會接受其它人的質疑。

    沒有這樣的特質，他不會取得今天這樣的成功。

    可笑的是，艾格爾和董事會的那幫目光短淺的傢伙，竟然完全看不到這一點，雖然說，是的，馮一平也有可能會按康明斯說的那樣，去收購和運作皮克斯，那無疑會讓迪斯尼面臨巨大的風險。

    但作為迪斯尼這樣一個龐然大物的掌舵者，如果都沒有承擔風險的魄力，那你還指望他能做出怎麼樣的成就來呢？

    一個鮮明的對比是，馮一平，應該是對迪斯尼這邊所有的反應，早有預判，所以他才會讓康明斯說出那些話來。

    艾格爾和馮一平兩相對比，頓時高下立判。

    艾斯納此時是真的有些後悔，他後悔自己以前從來沒有把培養接班人這事列上自己的議事日程，現在來看，這顯然是一個敗筆。

    如果早些年能正確的對待這件事，並把這件事上升到戰略的層面，他相信，自己就不會面臨現在的困境。

    曾經有一次，艾斯納認真的考慮了接班人的問題。

    那是11年前的1994年，那一年，執掌迪斯尼已經有十個年頭的艾斯納，得了一場重病，一度陷入生死未卜的危險境地中。

    那一年，光大手術，他就做了四次。

    在那樣不容樂觀的情況下，他第一次，也是最後一次對接班人問題做了安排。

    他安排的方式，那是相當之高大上，他借鑑了清朝皇帝的做法，把繼承人的名字封在信封里，並且宣布那個信封，只能在手術不成功的情況下才能打開。

    他最後挺過了94年的那道難關，所以沒人能知道他「遺詔」里的接班人是誰。

    可能也是因為這樣的經歷，讓他從此就反感提接班人這事。

    初升的太陽照進辦公室里，照在他身上。

    雖然辦公室里已經足夠溫暖，但這依然讓艾斯納感覺有些懶洋洋的，看到艾格爾的辦公室里，進出的人不斷，感覺懶洋洋的艾斯納，感覺非常失望的艾斯納，突然就沒有了工作的興致。

    這位遲暮的大佬，按了一個開關，把自己隱藏在遮陽簾後，像一個普通的已過花甲之年的老人一樣，半眯著眼睛，沐浴在暖陽里。

    此時的他，非常羨慕馮一平。

    他知道，自己和馮一平最大的區別，就是馮一平執掌的，是他自己創辦的，也屬於他自己的，從任何角度來說，他都具有最大話語權和決策權的公司。

    而自己，雖然在迪斯尼的這二十多年裡成績斐然，但說到底，依然不過是一個打工者，哪怕是皇帝，那也只是打工皇帝，股東高興的時候，他們會支持自己，股東不高興，不支持自己的時候，自己就只能黯然離去。

    如果人生能夠重來，我一定會選擇當一個創業者，而不是一個職業經理人。

    艾斯納還非常羨慕馮一平的好眼光——他不相信真有運氣這回事。

    之所以股東不高興，不支持自己，艾斯納承認，自己確實也有做得不好的方面。

    進入90年代後，作為美式全球化代表的好萊塢電影，雖然進入了全球上映，全球變現，獲益越來越高的時代，但大製作，也已經成為一個顯著的特點。

    也就是電影的製作和發行費用，越來越高，高到一旦單片失敗，公司就會面臨關門風險的地步。

    自己雖然一再規避發生這樣的情況，但無奈的是，這樣的事情還是發生了，曾經誇下海口，表現一定會比《泰坦尼克號》還要驚艷的《珍珠港》，最後票房收入一塌糊塗。

    在迪斯尼樂園的擴張上，自己同樣也犯下了致命的錯誤，巴黎迪斯尼樂園，因為沒有充分考慮到歐洲的消費習慣和觀念，導致到現在，那家樂園還虧損巨大。

    沒有像馮一平那樣，意識到網絡對傳媒業的重要性……。

    如果自己能做到這些