人員招到了,事情也要提上正軌了。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說
鵬鵬那邊的東西,經過多次調試後,勉強獲得了何遠的肯定。
沒辦法,要是何遠再不確定下來,不管是鵬鵬,還是他找來的外包團隊,都要被折騰瘋了。
這一段時間裡,對方給過來的東西,不停的被何遠打回,偏偏每一次打回,都還有理有據,搞的接手這個業務的產品,都快被折磨的懷疑人生了。
其實別說他們很累,何遠自己也很累,他一個搞內容出生的人,硬生生折騰了半天產品,感覺他再去學一下技術的話,都能客串半個產品總監了。
所以在雙方的默認下,這個經歷折騰的產品,終於完成了上線。
接下來,在馬榮的介入下,又引入了李闖的資源,很快就一些學院達成了合作關係,通過學院的推廣,以傳單,或者導師推廣的形式,將學生導入到app中,成為了app里第一批的種子用戶。
用戶雖然進來了,但如何活躍用戶,是一門高深的學問。
何遠招來的都是些年輕人,幹勁倒是很足,但經驗不行。
何遠整個人,仿佛又回到了北京的時候,每天都沉底到了最基層,不停的嘗試,不停的調整,每天都要在公司呆到十一二點鐘,有時候實在太困了,直接就在公司里睡著了。
受到何遠的感染,不少員工也自願加班,尤其是隨著資源的進入,app里的用戶活躍度越來越高,項目雛形逐漸完善,一切都按照何遠計劃當中的步驟,一點點執行下來,大家看到了數據的提升,一個個的都變現的十分興奮。
那感覺,就好像親眼看著自己的孩子,一天天的長大。
當然,這中間,也出現了不少不和諧的元素。
比如有些人,就在私下中吐槽,覺得公司里氣氛很沉悶,老是加班加班,一點都不把員工當人……面對這種人,呂慧慧表現的很硬氣,發現一個,直接開除一個,然後花錢在網上搜簡歷,迅速找到新人,補充到崗位中。
自從進入職場之後,呂慧慧整個人,都跟變了一個人一樣。
以前的她,大大咧咧,爽朗開明,跟誰都能扯兩句,
但在公司中的她,穿著嚴謹,不苟言笑,每天都黑著一張臉,看見誰犯了點錯誤,立馬就開始按規章流程制度走,搞的很多人都十分怕她。
奮鬥了一個月的時間,一個草創的公司,在兩人的拉扯下,漸漸走上了正軌。
當第一波數據出來的時候,何遠終於鬆了口氣,回頭對辦公位上,一群翹首以待的人說:「好了,今兒咱們提前下班,吃大餐去!」
「歐耶!」
「老闆萬歲!」
「這個月真是累死我了,一會兒一定要好好吃一頓!」
這句話剛落下,整個辦公室中爆發出一陣歡呼。
聽到這句話,何遠嘴角微微上揚,臉色也有些疲憊。
這一段時間,大家確實是充滿激情,而且因為有數據反饋,所有人的精神,都處在一種亢奮狀態。
不過成都畢竟只是個二線城市,這裡的人習慣了悠閒的生活,一下子將節奏提到北上廣的程度,很多人都開始出現了嚴重的不適。
這種不適,不單單只是因為個人問題,還有很多是因為家庭環境,彼此間的另一半,零零碎碎等,都嚴重的影響到了他們的工作效率。
這個問題,何遠一早就察覺到了。
但草創的團隊,必須要經歷一次這樣的洗禮。
行的人留下,不行的人離開,這樣才能培養起一家公司的信念。
要是何遠在這個節點上,就給大家放鬆了,那這口氣一泄,以後再想帶出一隻像樣的團隊,就非常困難了。
這一點,呆過很多家創業公司的何遠,深有體會。
慈不掌兵,義不從賈。
聚會的事兒,是呂慧慧安排的。
她也沒搞什麼胡里花哨的東西,就在公司附近,定了一個不錯的飯店,吃完飯之後,再安排大家去ktv。
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