「那麼這五十就是他的分數,解決的越徹底,分數越高。」
「在年末外聯部會有分數評比,分數最低者,淘汰!」
她說完這句微微昂起下巴,顯的非常驕傲。
以前各大家族子弟也會幫著解決問題,各大家族也會出手,但很多時候都是出工不出力,做事也抱著得過且過的態度。
至於他們加入龍組也不是想著做出成績,而是想著能及時得到龍組內部消息、或者遇到問題時能讓龍組出手。
現在完全不同,相當於讓外聯部所有人「卷」起來,因為被龍組開除......名聲太難聽!
他們也就會不遺餘力的幫助。
趙平安再次豎起大拇指:「高,真的高,這招不僅僅調動他們的積極性,更把龍組內部的風險轉嫁出去,除此之外還能讓真正做事的成員心服口服,一箭幾雕!」
他頓了頓,提問道:「我有一點不明白,既然可以給他們提高福利,為什麼不向外面一樣績效考核?如果龍組成員都參與績效,比如完成一個任務給多少獎金,他們的積極性也會更大程度調動。」
與其他部門不同,龍組作為大夏最神秘機構,專門處理常人難遇見、甚至無法想像的疑難雜事,所以給他們多少獎金都不足為過,不要說待遇翻一倍,即使翻十倍,他們也應該拿到。
歐陽倩笑了笑:「其實這點我也想過,但這樣做有殖民缺陷,與龍組的特性不符!」
趙平安詫異道:『龍組特性。』
「對!」
歐陽倩點點頭,聲音嚴肅幾分:「你要知道,龍組是大夏的機構,並不是一家公司,而進入龍組的成員不僅僅是為了工作,更多的是有一顆報答大夏的心。」
「給他們提高待遇是為了解決後顧之憂,讓他們可以全心全意保障大夏安全,可如果利用績效考核,會讓他們心裡發生變化。」
「簡而言之,就會變的為了錢,若長此以往下去,成員們都會想完成這個任務給多少錢,而不是保護了多少人。」
「而龍組目前的特性呢?」
「可以這樣說,若一位武王作亂,成員們、哪怕是宗師境也可以為了保護人民慷慨赴死,這是大義!」
「龍組要做的是,存大義滅私域!」
趙平安聽的心頭一顫,沒想到還有這麼多說道。
又一次豎起大拇指:「是我狹隘了。」
歐陽倩下巴昂的更高,像是等待表揚的小女孩,但她不等表揚。
繼續說道:「這三點只是大的手段。」
「除此之外,還有很多小的手段。」
「比如各個部門之間的效率......」
「比如退出機制......」
「比如.......」
她開始滔滔不絕講述,如數家珍,臉上的表情也越來越驕傲。
趙平安沒有打擾,靜靜充當一位聆聽者,雖然很想與讓她談談其他事情,但也把她現在的講述都聽進去。
不得不承認,終是歐陽倩的武道在整個龍組是墊底的位置,她能進入龍組、走到今天這步也有很多不可言說的關係。
但是,她確實對龍組投入了全部熱忱,這些手段實施下去,不僅讓龍組更高效、風險更低,更讓龍組成員都得到保障。
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