馮一平和老馬他們一起開會時,矽谷,正值下班的高峰期。
雖然兩天後就是聖誕,今天依然要上班,要加班,大多數的矽谷人,這會依然心情不錯。
想起去年、前年此時的情形,他們是滿足的。
那會,就是僥倖沒有被裁掉,這會也多半已經放了大假,但那個不是福利,那是公司為了節省開支而採取的一種舉措。
趁聖誕和新年,把原來一周的假期,拉長到兩周,由此可以關閉辦公室和實驗室來節省開支。
自然,那會,你也不用指望那會是帶薪的休假。
但今年,儘管經歷了就業增長低迷、雙赤字,以及能源價格急劇上漲等多重影響,但就和馮一平的雜誌,在年初的創刊號上預測的那樣,美國經濟的整體形勢,果然相當不錯,各路專家都說,今年全年的經濟增長率,肯定會超過4%。
而媒體這些天披露出來的矽谷知名高管的工資單,也說明了這一點,平均來看,今年矽谷各公司高管的薪酬,普遍上漲了超過>
從已經公開的名單看,雅虎ceo塞梅爾以2億3060萬美元名列榜首。
和馮一平有關的公司里,佩奇和布林是怎麼也上不了榜,因為他們在今年雙雙宣布,從此只在公司領取1美元的年薪。
因為基礎設施、運營成本,以及其它相關管理費用太高,此時尚未盈利的youtube里,這兩天也洋溢著一股喜洋洋的氣氛。
雖然他們的薪酬,和那些上榜的高管們不能比,但從矽谷的平均水平來看,那又是很不錯的,譬如馬靈,今年的薪酬就已經超過50萬美元。
她的工資高,她這個團隊的待遇,自然也是不錯的,但也不是沒有問題,因為他們團隊工作的特質,即便是在聖誕節期間,依然要安排相當部分的人手值班。
馮一平旗下所有公司的員工,也都面臨著另外一個問題,看來他們別想著這個聖誕節能在國外的旅遊勝地度過,因為馮一平宣布,將在聖誕節的第二天,也就是26號,舉辦一個派對,理由強大到連谷歌那邊也表示贊同。
這樣能和大老闆近距離接觸的機會,大家自然不好錯過,於是好多家庭,已經延後了他們舉家出遊的計劃。
馬靈也不是很懂馮一平為什麼會選擇這個日子舉辦派對,但是,只要他26號左右回來,那就是好事。
她把值班安排發到大家郵箱裡,急匆匆的朝家趕。
還沒等她開門,門上用冬青樹枝紮成的花環上的鈴鐺響了,文森特從門後冒出頭來,「媽媽,現在帶我出去玩好不好,」
看著兒子期盼的小眼神,看著他裝出來的可憐巴巴的模樣,馬靈遲疑了一下。
自從感恩節那天,再次撞上黃靜萍和阿曼達之後,她就非常小心的選擇帶兒子出去的時機,尤其是一些大部分人都會參與的活動,能不去就不去。
比如月初矽谷舉行的兒童聖誕節遊行。
看起來,矽谷還是太小,而且那邊的阿曼達,對文森特這個哥哥,好像天生就非常親近,不過在車上看過一次,居然就記得那麼清楚。
如果再和阿曼達遇上,馬靈是真的找不到依然不讓她們倆在一起玩耍的理由。
但是看看這會一家家張燈結彩,聖誕氣氛濃厚的院子,她點了點頭,「好吧,今晚我們去聖何塞吃飯,然後,去那裡的中心公園好不好?聽說那裡這兩天挺好玩,」
她之所以做出這個決定,是因為按理,黃靜萍這會即便要帶著阿曼達出來,也不會到聖何塞,而會選擇去舊金山。
&好啦!「文森特高興的在媽媽臉上親了幾口。
…………
儘管是冬季,儘管氣溫不高,加州的樹木仍然鬱鬱蔥蔥,充滿了一派生機。
街道兩邊,掩映在綠樹下的房子,這會普遍張燈結彩起來。
彩燈掛在屋檐下,聖誕老人站在廊柱上,草坪上是各種別出心裁的雕塑:有聖誕老人的那幾隻鹿,有呆萌的企鵝,有圓滾滾的雪人……。
就是那些看起來男主人懶得動手的家庭,也一定會買幾個畫著
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